QA у N-iX: Експерти про розвиток, проєкти та можливості

QA у N-iX це

• Понад 200 досвідчених фахівців
• Близько 70 проєктів
• Спільнота крутих спеціалістів та постійний обмін досвідом
• Можливості будувати стрімку кар’єру, обирати технології, проєкт та розвиватись, як хочеться
• А ще близько 30 відкритих позицій, які чекають на вас. 

Дізнайтесь, що розповідають досвідчені QA інженери про роботу та можливості у N-iX.

Величезний плюс компанії N-iX – хороші проєкти для QA інженерів

Ігор, Lead Automation QA

У 2014-му році я прийшов у N-iX на проєкт Currencycloud на позицію Support Engineer і незабаром я перейшов у Automation QA. А через 2 роки я вже став лідом і керував командою з 5-6 людей. Пропрацювавши 4 роки на цьому проєкті, мені захотілось рухатись далі, та компанія підібрала мені те, що відповідало моїм бажанням та цілям. На новому проєкті ми зібрали Automation QA команду переважно зі спеціалістів рівня Senior – на мою думку, одну з найсильніших QA команд у Львові. 

На всіх цих проєктах у мене була можливість працювати із різними технологіями та доменами від cloud та big data до fintech та cybersecurity. Також, на користь іде робота у змішаних командах і співпраця зі спеціалістами з різних напрямків – розробники допомагають прокачати свої технічні навички, продакт оунери – розуміння продукту і т.д.

У N-iX дуже добре налаштовані процеси. Матриця компетенцій і підхід до підбору людей дозволяють збирати команди з виключно кваліфікованих спеціалістів. Усі команди, з якими я працював, дуже професійні – це класні люди, з якими можна багато навчитись. У нас часто відбуваються технічні зустрічі для обміну інформацією та досвідом. 

У N-iX я вже 7 років і все ще бачу можливості для росту і розвитку. Для мене як QA інженера компанія надає доступ до останніх технологій та ресурсів, хороші проєкти,  спільноту спеціалістів, які завжди можуть допомогти та спрямувати в правильному напрямку. 

Читайте про шлях Ігоря від Support Engineer до Lead Automation QA.

N-iX – це спільнота кваліфікованих і досвідчених QA інженерів, які мають чим ділитись. 

Олеся, ініціаторка QA Lab y N-iX, QA Lead

Я прийшла у N-iX більше як рік тому. За час роботи на двох проєктах мені пощастило працювати тільки з досвідченими інженерами та професіоналами у своїй справі. Оскільки в компанії багато крутих спеціалістів, хочеться, щоб кожен QA інженер міг з цього отримувати користь, удосконалювати свої навички та вчитись на досвіді інших колег.

Є бажання якомога більше розвивати QA компетенцію серед інженерів, ділитись досвідом та знаннями по максимуму.

Зараз ми живемо в доволі динамічному та цікавому світі технологій, тому хочеться завжди бути у тренді. Така потреба стала ще більш нагальною, коли ми всі перейшли на віддалену роботу. Відповідно, стало зрозуміло, що потрібно організовувати нові активності, щоб обмінюватись досвідом і навчатись нового. Так з’явилась ідея QA Lab у N-iX – спільнота QA інженерів, які б мали змогу ділились власними знаннями та досвідом з іншими. Я зініціювала ідею, а Software Development Office y N-iX радо її підтримали та допомогли з організацією. 

Ми вже провели перші зустрічі та зібрали відгуки для покращення роботи. Також, за моєї ініціативи ми створили QA Hotline Desk – платформа для запитань/відповідей. Доволі часто ми (QA спеціалісти) у своїй повсякденній роботі стикаємось з різного роду питаннями, на які не завжди маємо очевидні відповіді. Кожен охочий може надіслати питання у QA Hotline Desk, після чого буде підібрано кваліфікованого спеціаліста, який зможе надати релевантну експертну оцінку.

Якщо говорити про майбутні плани, хочемо запустити нові активності в рамках QA Lab, які дадуть змогу підтримати та розвинути професійні навички наших QA спеціалістів в компанії.

Мені дуже подобається, що N-iX – це спільнота кваліфікованих і досвідчених QA інженерів, які мають чим ділитись. А також, компанія завжди іде назустріч та підтримує ініціативи фахівців.

N-iX – це цікаві проєкти, чудові спеціалісти та просто класні люди, з якими приємно спілкуватись

Тетяна, QA Automation Lead

У  2015 році, коли я прийшла у N-iX, ми тільки стартували проєкт Schibsted, на якому я була єдиним QA інженером та займалась і ручним, і автоматизованим тестуванням на Java. Це був хороший півторарічний досвід, який я була змушена перервати декретною відпусткою 🙂 А коли повернулась, то зрозуміла, що хочу трохи змінити напрямок на проєкт зі складнішою бізнес-логікою та автоматизацією на Python. N-iX не забарились і підібрали для мене те, що я хотіла – і ось я вже 4-ий рік працюю на цікавому проєкті HotSchedules, сьогодні вже як Senior Automation QA Engineer. 

А тим часом на проєкті HotSchedules є цікаві відкриті позиції для QA інженерів, дивіться ось тут.

Я займалась розвитком напряму Automation QA на проєкті і взяла на себе роль ментора для своїх колег по тестуванню –  навчала, підказувала, допомагала зі складними задачами. А також, я брала участь як ментор у менторській програмі поза проєктом. Менторство – це дуже цікавий досвід, який добре структурує твої знання і тримає в тонусі, адже допомагаючи іншим – ти вчишся сама. Ти не завжди можеш дати готові відповіді/рішення, а тому досліджуючи ці питання, розвиваєшся як фахівець. Ми розробили і запустили “ATQС Associate Program” – це менторська програма, яка дає можливість Manual QA інженерам спробувати себе в автоматизації. Також у N-iX є потужна експертна мережа QA інженерів, тож завжди є можливість отримати допомогу експерта при виникненні проблемних питань. Ми розвиваємось і не стоїмо на місці – нещодавно з’явилась QA Lab, де QA можуть ефективно обмінюватись досвідом. Software Development Office в компанії організовує безліч тренінгів та активностей для підвищення кваліфікації, ділиться корисними ресурсами та базами знань. 

Для мене N-iX – це цікаві проєкти, чудові спеціалісти та просто класні люди, з якими приємно спілкуватись і проводити час. А також це багато можливостей як вчитись, так і ділитись досвідом, що неабияк сприяє розвитку і росту спеціалістів.

За пів року роботи у N-iX я отримав більше знань, ніж до того за 4,5 роки в іншій великій IT компанії

Юрій, Senior Manual QA Engineer

Близько 3 років тому мене зацікавив проєкт у N-iX з дуже привабливим стеком технологій, який включав React, Java та Blockchain. Мені було цікаво спробувати себе на такому проєкті та, як результат, я на ньому вже 3 роки.

За півроку роботи у N-iX я отримав більше знань, ніж до того за 4,5 роки в іншій великій IT компанії. Тут все дуже насичено, проєкт пропонує багато викликів, а ще у мене супер команда з амбітними людьми. 

У певний момент я зацікавився проведенням технічних інтерв’ю для кандидатів. У N-iX дуже круто налаштовані процеси, є тренінги для технічних інтерв’юерів, які я пройшов і почав проводити технічні співбесіди, що прокачує мої навички.

Окрім свого проєкту, компанія пропонує багато напрямків, в яких можна себе проявити. Наприклад, я пройшов курс по залученню клієнтів, що дало повне розуміння цього процесу, і як я можу до нього залучатись. Курс включав багато практики та співпрацю з людьми, які є експертами в цій справі. А ще я долучаюсь до менторської програми як ментор – це дуже крутий досвід, який покращує твою експертність, приносить нові знання та тримає у тонусі.

Робота у N-iX – це здобуті знання, які реалізовуються на практиці. Часто бувають проєкти, де технології подекуди відстають, а процеси не дуже добре поставлені. Але це не про N-iX. А ще тут працюють ініціативні та драйвові люди, які знають свою справу!

Долучайтесь до спільноти QA інженерів у N-iX! У нас близько 30 відкритих позицій у крутих командах та проєктах 😉